Page 476 - manual55

448 ¤ÁÍ¡ÒÃÈ¡ÉÒ »¡ÒÃÈ¡ÉÒ 2555

HR 2113 กÒè´กÒ÷þÂÒกÃÁ¹É 3(3/3-0-0)

(Human Resource and Management) Prerequisite : MG 1303

·ÄÉ®áÅÐËÅกกÒúÃËÒ÷þÂÒกÃÁ¹ÉÂã¹Í§¤กÒà â´ÂÁ§¾¨ÒóÒÀÒÃก¨ËÅก¢Í§กÒè´กÒ÷þÂÒกÃÁ¹É ¤Í กÒÃÇà¤ÃÒÐ˧ҹ กÒÃÇҧἹ·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É กÒÃÊÃÃËÒ กÒä´àÅÍก กÒþ²¹Ò·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É กÒÃÇҧἹÍÒª¾ กÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒû¯ºµ§Ò¹ กÒúÃËÒäҵͺ᷹ ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÂã¹กÒ÷ӧҹ áç§Ò¹ÊÁ¾¹¸ ÃÇÁ¶§»­ËÒ ã¹กÒúÃËÒ÷þÂÒกÃÁ¹Éº·ºÒ·Ë¹Ò·áÅФÇÒú¼´ªÍº ¢Í§½Ò·þÂÒกÃÁ¹É ¤ÇÒÁÊÁ¾¹¸ÃÐËÇÒ§กÒúÃËÒà ·Ã¾ÂÒกÃÁ¹ÉÂáÅÐʧáÇ´ÅÍÁ µÅÍ´¨¹¨Ã¸ÃÃÁกÒúÃËÒà ·Ã¾ÂÒกÃÁ¹ÉÂ

HR 3213 กÒÃÇҧἹ·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É 3(3/3-0-0)

กÒÃÊÃÃËÒáÅФ´àÅÍก (Human Resource Planning, Recruitment and Selection) Prerequisite : HR 2113

กÒÃÇà¤ÃÒÐ˧ҹ á¹Ç¤´¢Í§กÒÃÇҧἹกÓŧ¤¹ ¢ÍÁÅกÓŧ¤¹ à·¤¹¤กÒþÂÒกóกÓŧ¤¹ กÒäӹdz µ¹·¹กÓŧ¤¹ กÃкǹกÒÃÊÃÃËÒ áËŧã¹กÒÃÊÃÃËÒ à·¤¹¤ã¹กÒÃÊÃÃËÒáÅÐกÒä´àÅÍกá¹ÇãËÁ กÃкǹกÒà ¤´àÅÍก กÒúÃè áÅл°Á¹à·È

HR 3223 กÒþ²¹Ò·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É 3(3/3-0-0)

(Human Resource Development) Prerequisite : HR 2113

á¹Ç¤´áÅФÇÒÁÊÓ¤­¢Í§กÒþ²¹Ò·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É ෤¹¤áÅÐǸกÒÃã¹กÒÃÊÃÒ§¤ÇÒÁäÇÒÁÊÒÁÒöâ´ÂกÒà กÓ˹´Êǹ¼ÊÁã¹กÒþ²¹Ò·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É´ҹกÒà ½กͺÃÁ กÒÃÈกÉÒ áÅÐกÒþ²¹ÒÍÒª¾ ÈกÉÒ·ÄÉ®áÅÐ กÒû¯ºµ ã¹กÒúà ËÒÃáÅШ ´กÒý กͺÃÁ กÒÃËÒ ¤ÇÒÁ¨Ó໹ กÒÃÊÃÒ§áÅÐกÒþ²¹ÒËÅกʵà กÒÃกÓ˹´ à¹ÍËÒáÅÐกÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒýกͺÃÁ กÒþ²¹ÒÊÒÂÍÒª¾ áÅÐá¼¹กÒþ²¹Ò·Ã¾ÂÒกÃÁ¹ÉÂ

HR 3233 กÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒû¯ºµ§Ò¹ 3(3/3-0-0)

(Performance Appraisal) Prerequisite : HR 2113

á¹Ç¤´ ËÅกกÒà áÅÐǸกÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒû¯ºµ§Ò¹ à¤Ã ͧÁ ÍËÅ ก· 㪠ã¹กÒûÃÐàÁ ¹¼ÅกÒû¯ º µ §Ò¹ กÒÃÇà¤ÃÒÐ˼ÅáÅÐกÒùӼÅกÒû¯ºµ§Ò¹ä»ãª»ÃÐ⪹ ÃÇÁ¶§»­ËÒáÅТͤÇäӹ§ã¹กÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒû¯ºµ§Ò¹ µÅÍ´¨¹¨Ã¸ÃÃÁ¢Í§¹กºÃËÒÃã¹กÒûÃÐàÁ¹¼ÅกÒû¯ºµ§Ò¹

HR 3243 กÒúÃËÒÃáç§Ò¹ÊÁ¾¹¸ 3(3/3-0-0)

(Labor Relations Management) Prerequisite : HR 2113

»¨¨ÂµÒ§æ ·Á¼ÅกÃзºµÍ¤ÇÒÁÊÁ¾¹¸ÃÐËÇÒ§ ¹Ò¨ҧáÅÐÅก¨Ò§ ÊÀÒ¾กÒèҧ ÇDz¹ÒกÒà ÅกɳÐáÅÐ ·ÄÉ®¢Í§ÊËÀÒ¾áç§Ò¹ กÒÃà¨Ã¨ÒµÍÃͧ กÒÃäกÅàกÅ กÒÃÃЧº¢Í¾¾Ò·áç§Ò¹ กÒÃกÃзÓ͹äÁ໹¸ÃÃÁ »­ËÒ áç§Ò¹·กÃзºµÍ½ÒºÃËÒà ÃÇÁ·§Ç¸กÒúÃËÒÃáç§Ò¹ â´Â´ËÅก¨Ã¸ÃÃÁã¹กÒúÃËÒà à¾ÍÊÃÒ§¤ÇÒÁÊÁ¾¹¸ ͹´ÃÐËÇÒ§¹Ò¨ҧáÅÐÅก¨Ò§

HR 3253 กÒúÃËÒäҵͺ᷹ 3(3/3-0-0)

(Compensation Management) Prerequisite : HR 2113

กÒÃÇà¤ÃÒÐ˧ҹ กÒûÃÐàÁ¹¤Ò§Ò¹ â¤Ã§ÊÃÒ§¤Ò¨Ò§ áÅÐ৹à´Í¹ กÒÃÊÓÃǨ¤Ò¨Ò§áÅÐ৹à´Í¹ »¨¨Â·Á ¼ÅกÃзºµÍกÒèÒ¤ҨҧáÅÐ৹à´Í¹ ·ÄÉ®¤Ò¨Ò§ ก®ËÁÒÂàกÂÇกº¤ÒµÍºá·¹ ÃÇÁ¶§¨Ã¸ÃÃÁã¹กÒúÃËÒà ¤ÒµÍºá·¹

HR 3263 ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÂáÅÐÊ¢ÀÒ¾ 3(3/3-0-0)

͹ÒÁÂã¹Ê¶Ò¹»ÃÐกͺกÒà (Safety and Health in the Workplace) Prerequisite : HR 2113

â¤Ã§ÊÃÒ§áÅÐÊÀÒ¾áÇ´ÅÍÁã¹กÒ÷ӧҹ ËÅกกÒà ¨´กÒäÇÒÁ»ÅÍ´À กÒÃÇà¤ÃÒÐËáÅлÃÐàÁ¹¤ÇÒÁ»ÅÍ´À กÒûÃÐàÁ¹¤ÇÒÁàÊ Â§ áÅÐกÒÃʧàÊÃÁ¤ÇÒÁ»ÅÍ´À 㹷·Ó§Ò¹ ก®ËÁÒ·àกÂǢͧกº¤ÇÒÁ»ÅÍ´À áÅРʢÀҾ͹ÒÁÂʧáÇ´ÅÍÁã¹กÒ÷ӧҹ

HR 4123 กÒûÃÐÂกµãª¤ÍÁ¾ÇàµÍà 3(3/3-0-0)

à¾ÍกÒè´กÒ÷þÂÒกÃÁ¹É (Computer Application for Human Resource Management) Prerequisite : HR 2113 or MG 4113

á¹Ç¤ÇÒÁ¤´ áÅÐËÅกกÒÃÊÓ¤­àกÂÇกºÊÒÃʹà·È ·ÊÒÁÒö¹Óä»ãª§Ò¹´Ò¹·Ã¾ÂÒกÃÁ¹É ÈกÉÒáÅÐ¹Ó â»ÃáกÃÁ·àกÂÇกºกÒè´กÒ÷þÂÒกÃÁ¹ÉÂÁÒ»ÃÐÂกµ ãªã¹กÒÃÇҧἹกÒõ´Ê¹ã¨